17 agosto 2017

offro corso GRATUITO di OPERATORE FISCALE CON BUSTE PAGA (Milano) - milano

Centro Studi Ameco srl, (MI) Ente di formazione, accreditato al Fondo Formatemp e su mandato dell'Agenzia di Lavoro Workforce On Line Spa organizza a Milano il corso GRATUITO di OPERATORE FISCALE CON BUSTE PAGA (Milano) Il corso è gratuito perché finanziato dal Fondo Formatemp (Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione a tempo determinato e indeterminato) ed è rivolto a inoccupati e disoccupati candidati a missione. Il corso ha lo scopo di far comprendere il calcolo e lo sviluppo del cedolino paga e insegnare come compilare in modo corretto il modello 'chiedi in privato tel.' per la dichiarazione dei redditi. L?attività didattica avrà un taglio molto pratico e sarà accompagnata da simulazione di casi concreti e da esercitazioni manuali, proprio per fornire un'immediata operatività lavorativa. Al termine delle lezioni ciascun partecipante sarà in grado di avere completa autonomia operativa, spendibile presso Caf, patronati e consulenti del lavoro, ufficio amministrazione del Personale di aziende Il percorso vuole anche fornire le conoscenze generali e indispensabili in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e diritti e doveri dei lavoratori Il corso avrà luogo a Milano in via Privata Del Gonfalone, 4 dal 18/09/17 al 10/11/17? da Lunedì a Venerdì dalle h. 14.00 alle 18.00 (ed alcune date anche dalle 09.00 alle 13.00) -durata 'chiedi in privato tel.' ore. Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza FORMATEMP Il corso è a numero chiuso: MAX 17 POSTI Ai fini della preiscrizione per poter partecipare alle selezioni, occorre inviare proprio cv, codice fiscale e carta d?identità a 'chiedi in privato mail' o telefonare al 'chiedi in privato tel.' ALCUNI MODULI TRATTATI: 1.Diritti E Doveri dei lavoratori in somministrazione H. 4 T 2.Salute e sicurezza H. 4 T 3. COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 12 T Ø Inquadramento aziendale (INAIL, INPS, eventuali Enti Bilaterali); Inquadramento del lavoratore: contratto individuale e collettivo, Comunicazioni ed invii telematici UNILAV; relative all? assunzione, proroghe, trasformazione, cessazione dei rapporti di lavoro; Obblighi del datore di lavoro ; Registri e documenti, il Libro Unico del Lavoro (LUL); Analisi di varie tipologie di contratti: Contrattazione Collettiva(CCNL), contratti aziendali, contratti individuali; Le tipologie contrattuali: tempo indeterminato, determinato, parziale, apprendistato co.co.co e co.co.pro 4. CONTENUTO DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO 4 T Ø Decorrenza; Periodo di prova; Qualifica e mansioni; Livello di inquadramento; Trattamento economico; Luogo di lavoro 5. LA RETRIBUZIONE 4 T Ø Principi generali; La retribuzione diretta, indiretta e differita; Forma della retribuzione: mensilizzata e oraria; Determinazione della retribuzione lorda; Calcolo della retribuzione netta 6 LA BUSTA PAGA 16 T-24 P Ø Esposizione obbligatoria dati del datore di lavoro e del lavoratore; Liquidazione della retribuzione diretta; Calcoli delle voci di retribuzione; Calcolo dei contributi sociali; Calcolo degli oneri fiscali (Irpef); Detrazioni d'imposta; Assegni nucleo familiare (Modello ANF SR16); Liquidazione delle assenze giustificate: malattia, maternità, congedi parentali; Maturazione e liquidazione ferie e permessi; Maturazione e liquidazione di 13° mensilità, 14° mensilità e trattamento di fine rapporto; Conguaglio di fine anno; Addizionali Regionali e Comunali All?IRPEF 7. OBBLIGHI PREVIDENZIALI E FISCALI DEL DATORE DI LAVORO 4 T-4 P Ø Aspetti Previdenziali, Assistenziali e Fiscali; Pagamento dei contributi sociali; Versamento delle ritenute previdenziali e fiscali; Modello Uniemens telematico; Compilazione del modello F24; 8. CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 4 T Ø A seguito di: Fine contratto, Dimissioni convalida delle dimissioni, Licenziamento, Obblighi del datore di lavoro ed erogazione delle spettanze residue; La certificazione unica (CU) 9. DICHIARAZIONE DEI ...

Azienda
Tipo Contratto
Retribuzione netta
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le etá e tutte le nazionalitá, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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